nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478

nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478

Sekundärlinks

nike air jordan spizike rot baketball 315371 schuhe basketball - trainer 315371 baketball 603 dde478

 

von Melanie Jochem - MK Akademie -

 

 

Das Leben in der heutigen Gesellschaft ist geprägt von einer Komplexität, die alles von uns abverlangt. Jeder von uns lebt unzählige Rollen meistens gleichzeitig, oder schnell aufeinander folgend- z.B. ChefIn, Vater/Mutter, PartnerIn, FreundIn, Vereinsmitglied usw… Viele dieser Rollen nehmen wir nicht immer unbedingt freiwillig ein (meinen wir)…und schon beginnt das Dilemma.

Was für den einen eine Freude ist, kann für den anderen eine Belastung sein. Die meisten von uns meinen auch, dass sie eigentlich keine Wahl haben. Aber wie ist das mit dem Wort eigentlich? Wer es weglässt, kommt der Sache schon näher. Wir haben immer eine Wahl. Wir treffen immer eine Entscheidung. Und genau diese Entscheidungen sind dann zurückzuführen auf unsere Werte (zumindest zu diesem Zeitpunkt wichtigsten Werte).

Wenn wir die Handlungen der Mitarbeiter im Unternehmen täglich an Hand von Zahlen, Auswertungen und Listen überprüfen, leben wir den Wert Kontrolle, oder vielleicht auch Sicherheit, vielleicht auch Klarheit, Genauigkeit.usw. Werden Werte wie Verantwortung, Freiheit,  Entwicklung oder Selbstbestimmung gelebt, sieht die Führung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft ganz anders aus.

Genauso haben auch die Mitarbeiter einzeln für sich selbst gültige höchste Werte, nach denen sie leben und entscheiden. Kennen Sie die höchsten Werte Ihrer Mitarbeiter? Das würde Ihnen vieles in der Mitarbeiterführung erleichtern. Denn wenn Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter antreibt, können Sie dies in die Führung integrieren.

.

 Die Methode Werte3eck® basiert auf einem dynamischen Konzept zur Werte-Entwicklung und einem speziellen Umsetzungsformat. Ihr Entwickler, Dr. Claus Riehle, spricht in diesem Zusammenhang auch von einer Denk- und Führungs-Figur bzw. „der Kunst verbindlich zu unterscheiden“.

Damit wird es möglich, die aktuell wichtigsten Werte eines Einzelnen, einer Gruppe, oder einen ganzen Firma innerhalb eines Workshops zu erkennen und zugleich zu verbinden; dies geschieht durch das für alle sichtbare Verorten von Werten im Raum. Dazu wird ein Werte-Dreieck auf dem Boden im Raum installiert, dessen Größe sich nach der Teilnehmerzahl richtet. Dabei kann sowohl mit einer allgemeinen Wertestruktur gearbeitet werden (vgl. GPA-Schema: Glaubenspolaritäten Schema von Prof. Mathias Varga von Kibéd) oder mit ganz konkreten, sogenannten „Werte-Tripletts“ aus der Praxis (z.B. Kunde, Organisation, Mitarbeiter – um nur eines von vielen zu nennen). Durch die räumliche Installation von konkreten Werte-Tripletts oder den allgemeinen Wertepolen nach GPA wird es möglich, dass mehrere Personen gleichzeitig ihre Werte dort ablegen können. 

Für den allgemeinen Fall, dass Sie das Thema „Werte“ in Ihrer Organisation kreativ und effizient aufsetzen wollen, sieht das Vorgehen so aus: Alle Beteiligten suchen sich von einer Werteangebotstafel aus 64 Werten die wichtigsten vier Werte in Bezug auf eine bestimmte Frage heraus. Zum Beispiel welche Werte sind in unserer Firma für eine erfolgreiche Arbeit besonders wichtig? Die gleichzeitige Verortung der Karten von jedem Beteiligten erfolgt ohne zu sprechen und nur in Gedanken mit sich selbst. Am Ende liegen alle Karten aller Beteiligten in dem Werte3eck® und können so über eine anschließende Auswertung in Diagrammen sichtbar gemacht werden.

Im Anschluss an diese Arbeit wird jeder Beteiligte aufgefordert sich in dem Werte3eck® einen Pol des Vertrauens zu suchen und sich dort zu positionieren. Diese Bewegung (mit dem Körper zwischen den Polen) in stiller Einzelarbeit und nach innen gerichteter Konzentration bewirkt Veränderungen in der Gedanken- und Gefühlswelt eines jeden Beteiligten.

jordan retro - 8 infared, größe 8, mit passenden kreidelinie jacke, größe m,nike - labor ndestrukt x pigalle aa4315-100 weiß - pinke größe 11.,männer - nike lebron james xii 12 als all star 2015 nyc größe 10 (742549-190) (m60),nike air max 90 - männer ist casual - weiße authentische new in box wählen sie uns größe,nike lunarepic niedrig flyknit orange schwarze männer laufen 843764-800 sz 8,5 (26,5 cm),nike air max 1 v sp "patch" white-blue-red sz 4,5 männer / frauen sz 6 [704901-146],nike dunk sb selten "purple taube" größe 7,5,nike sfb dschungel - 8 "barock - brown olivenholz 631372 222 wanderstiefel s 8,5,nike mens luft backen posite boot schwarz, anthrazit, schwarz 618056-001 größe 8,5,nike air max 97 / männer und schuhe racer rosa / hyper - magenta ah8144-600 c,nike air max null db männer doernbecher hyper - / volt [898636-473] neue sz 9,5nike air max plus se mens aj2013-002 kühle graue foto blaue schuhe größe 9.,nike sb x premier dunk hoch verlieren, gewinnen 881758-217, größe 8,5,* individuelle * wilde blut sandalen sz 9,5nike super 6 fg schwarze elite insgesamt orange ah7365 081 männer größe 5; frauen 6,5,nike air zoom pegasus 35 männer 942851-100 weiße / gipfel weiß aus platin 11 d,nike air max plus wattierte mens 806262-200 ale - braunen segeln laufschuhe größe 9.nike air max 270 männer aq7982-100 weiße foto blue mesh laufschuhe größe 10,5,männer - nike metcon freien schwarzen crossfit - training zeigte olympic lifting sz 7.5-14,air jordan retro - 13 größe 9,5,nike jordan supercool 5 po 881571-405 basketball - schuhe freizeitnike air max 90 leder pa männer schuhe schwarz / schwarz,nike air jordan retro - 12 12 meister black größe 7y 153265-013 schwarz / weiße gold,nike air max 2017 id blue-volt sz 10 [918091-991]nike air max 95 premium prm männer lifestyle - turnschuhe neue leichte knochen 538416-011männer kobe x elite "premiere" größe 10 9 / 10 zustandvapormax flyknit 2 schwarze ds,nike hypervenom phatal iii 3 fg white-black-photo blaue sz 9 [878640-104],nike kd 7 bad apple 653996 063 schwarz - rot - sz10.5 medium neue maßnahmen,nike air max 2017 mens 849559-003 stürzte grauen stealth - laufschuhe größe 10,5,!

Herzliche Grüße
Ihre Melanie Jochem

 


Anzeige

Endlich glücklich leben!

Glückfinder Spezial Paket

     

Anzeige

Medizin und Bewusstsein Kongress 2018

Anzeige

Manna - Monoatomisches Gold
ViGeno Veranstaltungskalender
Bleibe auf dem Laufenden!
Wir geben Ihre Daten niemals an Dritte weiter.
Sie können Ihre E-Mail Adresse jederzeit mit nur
einem Mausklick aus unserem System löschen.
Bitte lesen Sie vor Ihrer Anmeldung diese
wichtigen Informationen zum Datenschutz.
Autor werden bei ViGeno

Anzeige

ViGeno Online Seminare

Dein Pferd als Partner und Seelenfreund
ViGeno Shop Verzeichnis

Anzeige

Einfache Hundeerziehung - Schritt für Schritt

Medienpartner

In Kooperation mit dem

Magazin VISIONEN

Magazin Visionen

 

Weitere Medienpartner zu Themen
wie Spiritualität & Bewusstsein:

bewusster leben, Reiki Magazin,
und Mind Power Events.

Anzeige

Versand- & Buchkataloge

Anzeige

Benutzeranmeldung

Anzeige

Anzeige